SUPERVISOR VÝROBY| AŽ 45 000 Kč

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Přední výrobce působící v potravinářském průmyslu hledá nové kolegy na pozici SUPERVISOR VÝROBY.

Hlavní náplní práce bude:

  • zodpovědnost za plynulý chod výroby
  • vedení kolektivu
  • řízení efektivity a nákladovosti výrobní jednotky
  • spolupráce na nových projektech v rámci divize
  • motivace profesního růstu podřízených
  • spolupráce při náboru nových zaměstnanců, jejich zaškolení

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání technického směru
  • zkušenosti na obdobné pozici
  • zkušenosti s vedením lidí
  • alespoň základní úroveň angličtiny (čtení a psaní emailů)
  • samostatnost, důraz na detail
  • řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič
  • ochota pracovat na směny (krátký/dlouhý týden, 12h/směna)

BENEFITY:

  • roční bonus
  • příspěvky na dovolenou
  • příspěvky na stravování
  • směnností příspěvky
  • 5 000,– Kč ve voucherech
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • slevy na pohonné hmoty
  • nadstandradní lékařská péče
  • více než 5 týdnů dovolené
  • 4 sick-days
  • vzdělávání a školení
  • možnost kariérního postupu a profesního růstu
  • příspěvek na

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI