VEDOUCÍ VÝROBY | kovy | Havlíčkobrodsko

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme vedoucího výroby, který se vyzná především v kovech, už má ve výrobě nějaké ty roky za sebou, dokáže samostatně o věcech rozhodnout a nastavit fungující procesy. Nejsme automotive prostředí a naše výroba není žádná technologická špička. Jsme menší zakázková výrobní společnost a náš sortiment je velmi různorodý. Pokud je pro Vás nastavení fungujících procesů v takovéto společnosti výzva, pak se o tom pojďme společně pobavit. Zkrátka hledáme výrobáka s velkým „V“.

Vaším úkolem bude:

  • plánování, příprava a aktivní řízení zakázkové výroby
  • kovy: obrábění, řezání, ohýbání, svařování, lisování, povrchové úpravy (ocel, nerez, hliník)
  • plasty: řezání, tvarování, vstřikování, extruze, výsek
  • optimalizace a nastavení výrobního toku a procesů!
  • do budoucna LEAN management
  • stanovení výrobních priorit
  • zodpovědnost za plnění termínů
  • řízení lidí (cca 60 lidí)
  • spolupráce s ostatními odděleními
  • podílení se na vývoji nových produktů

POŽADAVKY:
Bez čeho se u nás neobejdete:

  • SŠ/VŠ strojní zaměření
  • praxe na stejné pozici min. 5 let (malá nebo středně velká výroba)
  • znalost kovů!!! (plasty, dřevo, atd. výhodou)
  • NJ nebo AJ na komunikativní úrovni
  • zkušenosti s řízením lidí
  • zkušenosti s plánováním výroby
  • praxe v nastavování celkového toku výroby až po splupráci s expedicí
  • LEAN management
  • schopnost rozhodovat se, stanovit priority
  • časová flexibilita
  • MS Office (Word, Excel)
  • ŘP sk. B

BENEFITY:

  • platové ohodnocení dle předchozích zkušeností
  • manažerské benefity k jednání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

auto zkušenost