Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Specialista Testovací Laboratoře

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jste připraveni využít jednu z největších výzev Vaší kariéry? Chcete pracovat v oblasti automotive? Ve společnosti, která dokáže ocenit Vaše úspěchy a ve které můžete jasně vidět výsledky své práce? Pak hledáme právě Vás! Vaší náplní práce bude: * tvorba návrhů meřících metod * kontrola vlastností výrobků v oblasti světelné techniky * provádění zátežových testů na prototypech * měření potřebných ukazatelů během zátěže * výpočty časové náročnosti zátěžových testů * optimalizace testovacích metod POŽADAVKY: * VŠ vzdělání technického směru (výhodou je vzdělání v oblasti kvality nebo elektroniky) * zkušenost a znalost práce ve fotometrické laboratoři * anglický jazyk na komunikativní úrovni * praxe v automotive * ŘP skup. B BENEFITY: * příspěvek na dopravu * příspěvek na životní a penzijní připojištění * 25 dnů dovolené * vzdělávací kurzy * školení * stravování na pracovišti * 13. plat * bohatý systém bonusů
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Rožnov pod Radhoštěm
  • ENERGOAQUA, a.s.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Malá Strana, Praha
  • MediFarmaco a.s. v likvidaci
  • 18 500 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
  • Ostrava
  • SIMACEK FACILITY CZ, spol. s r.o.
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
  • Ostrava
  • SIMACEK FACILITY CZ, spol. s r.o.
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
  • Ostrava
  • SIMACEK FACILITY CZ, spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
  • Brno
  • Boris Guljajev
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
  • Lovosice
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
  • Praha
  • CLINEA s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
  • Mošnov
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
  • Praha
  • CLINEA s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
  • Karlovy Vary
  • MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

auto benefit benefity bonus Bor dění elektro hledám IT kurz kurzy kvality měření náplň práce pec penzijní připojištění plat pojištění práce praxe připojištění příspěvek specialist specialista společnost společnosti stravování školení technik výsledky vzdělání vzdělávací kurzy znalost anglický anglický jazyk dovolené foto jazyk kariéry kontrola list na pracovišti náplň oblast oblasti penzijní PR systém technické techniky test tvorba ukazatel výpočty vzdělávací kurz zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena