SVÁŘECÍ TECHNOLOG | až 50 000 Kč

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Mezinárodní společnost specializující se v oblasti strojírenství hledá kolegu do výroby na pozici SVÁŘECÍ TECHNOLOG.

  • Zodpovědnost za technologickou přípravu výroby zakázek
  • Příprava svařovací dokumentace pro výrobu
  • Optimalizace výroby – snížení pracnosti, zvýšení jakosti
  • Stanovení a ověření norem práce
  • Komunikace zejm. s projektovými vedoucími, s výrobou, oddělením jakosti

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ technického směru (nejlépe strojírenství)
  • Zkušenosti s technologií ve strojírenské výrobě, nejlépe v kusové a zakázkové výrobě
  • Praxe ve výrobě svařovaných konstrukcí min. 1 rok (min. IWT výhodou) VELKOU VÝHODOU
  • základní úroveň AJ (čtení výkresů)
  • Dynamická, důsledná a pečlivá osobnost

BENEFITY:

  • Mobilní telefon
  • Možnost jazykového vzdělávání
  • 5 týdnů dovolené

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

2JCP Třebíč a.s. | 2JCP Třebíč a.s. | Třebíč Třebíč
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
SV metal spol. s r.o. | SV metal spol. s r.o. | Letohrad Letohrad
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
HOMOLA a.s. | HOMOLA a.s. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Kladno, Kralupy nad Vltavou, Slaný, Beroun, Hostivice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

zkušenost