Supervizor oddělení

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste zběhlý ve strojírenství, máte zkušenost s vedením lidí? Hledáme supervizora, který bude mít za úkol:

  • přípravu cenových kalkulací pro výrobu nestandardních zakázek
  • tvorbu normohodin na základě výkresové dokumentace
  • pravidelnou aktualizaci časových norem
  • kalkulaci finančních úspor v rámci procesu zlepšování
  • zefektivňování a zpřesňování cenových kalkulací
  • odhad ceny výrobků ve stádiu vývoje
  • spolupráci při stanování a výběru použitých technologií a popisu procesů
  • řízení menšího týmu (3–5 podřízených)
  • denní komunikaci s prodejci, vývojovým oddělení, oddělením přípravy zakázek a konstrukce

POŽADAVKY:
Budeme od Vás potřebovat:

  • vysokoškolské strojní vzdělání, případně středoškolské s odpovídající praxí a zkušenostmi
  • zkušenosti ze strojírenské výroby min. 3 roky z oblasti technologie nebo výroby
  • zkušenosti s vyčíslováním výrobních nákladů, stanovováním cen
  • zkušenosti s normováním práce v zakázkové výrobě předpokladem
  • čtení strojnické výkresové dokumentace
  • orientace v základních hutních materiálech
  • komunikativní znalost anglického jazyka slovem i písmem
  • pokročilá znalost práce s Excelem a další zkušenosti s vnitropodnikovým systémem řízení
  • znalost práce v MS Office
  • zkušenosti s vedením menšího týmu

BENEFITY:

  • zázemí nadnárodní společnosti
  • moderní pracovní prostředí
  • přátelský kolektiv
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • další vzdělávání
  • školení v zahraničí v Anglii
  • bezplatné kurzy AJ

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

zkušenost