Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Jste zběhlý ve strojírenství, máte zkušenost s vedením lidí? Hledáme supervizora, který bude mít za úkol:

přípravu cenových kalkulací pro výrobu nestandardních zakázek
tvorbu normohodin na základě výkresové dokumentace
pravidelnou aktualizaci časových norem
kalkulaci finančních úspor v rámci procesu zlepšování
zefektivňování a zpřesňování cenových kalkulací
odhad ceny výrobků ve stádiu vývoje
spolupráci při stanování a výběru použitých technologií a popisu procesů
řízení menšího týmu (3–5 podřízených)
denní komunikaci s prodejci, vývojovým oddělení, oddělením přípravy zakázek a konstrukce

POŽADAVKY:
Budeme od Vás potřebovat:

vysokoškolské strojní vzdělání, případně středoškolské s odpovídající praxí a zkušenostmi
zkušenosti ze strojírenské výroby min. 3 roky z oblasti technologie nebo výroby
zkušenosti s vyčíslováním výrobních nákladů, stanovováním cen
zkušenosti s normováním práce v zakázkové výrobě předpokladem
čtení strojnické výkresové dokumentace
orientace v základních hutních materiálech
komunikativní znalost anglického jazyka slovem i písmem
pokročilá znalost práce s Excelem a další zkušenosti s vnitropodnikovým systémem řízení
znalost práce v MS Office
zkušenosti s vedením menšího týmu

BENEFITY:

zázemí nadnárodní společnosti
moderní pracovní prostředí
přátelský kolektiv
příspěvek na stravování
příspěvek na penzijní pojištění
další vzdělávání
školení v zahraničí v Anglii
bezplatné kurzy AJ

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Grafton Recruitment s.r.o.

Supervizor oddělení

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás