Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Manažer Výroby| Automotive

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Kladno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chtěli by jste pracovat v oblasti automotive, kde se stále něco děje? Mít zázemí stabilní mezinárodní společnosti? Pro našeho klienta, TIER 1 Automotive, hledáme vhodné kandidáty na pozici: MANAŽER VÝROBY - Plánování výroby, zajištění raelizace a její kontrola - Reporting - Řízení operativy ve svěřeném úseku, sledování výkonů, docházky, kvality, řešení interních reklamací - Řídit tým podřízených (celkem 80-100 zaměstnanců, 7 přímých podřízených), zabezpečovat nábor, školení, motivaci a vysokou výkonnost prostřednictvím hodnocení výkonnosti, plánováním jejich rozvoje a dalších nástrojů personální práce - Řidit procesy a projekty související s neustálým zlepšováním - Zabezpečení školení pro zaměstnance a implementaci výstupů do praxe - Řídit systém QSB s cílem optimálně řešit kvalitu dle požadavků zákazníka - Spolupracovat při spouštění nové výroby nebo při změnách výrobní technologie nebo procesu POŽADAVKY: - Managerské dovednosti - Velmi dobrá znalost AJ - Min. 3 roky praxe na obdobné pozici - Znalost mezinárodních automotive standardů, ENV, BOZP+PO vedoucí - Znalost Lean Manufacturing a procesu trvalého zlepšování výhodou! - Znalost výrobních procesů, principů kvality - Vysoké pracovní nasazení - Ochota učit se novým věcem - Odolnost vůči stresu BENEFITY: - 5 týdnů dovolené - vzdělávání a profesní růst zaměstnance - jazykové kurzy - systém zaměstnaneckých benefitů (měsíční+kvartální odměny) - věrnostní program - pružná pracovní doba a smlouva na dobu neurčitou - stravovací poukázky - příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění - mobilní telefon, notebook, služební vůz i k soukromým účelům
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Bučovice
  • KPB INTRA s.r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. září
  • Vlašim
  • VELTEKO s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
  • Ostrava
  • Business Area s.r.o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
  • Frýdek-Místek
  • Business Area s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kladno, Hostivice, Kralupy nad Vltavou, Beroun, Klecany, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

AJ auto benefit benefity Bor BOZP cíle doba EU hledám hodnocení interní IT kandidát kurz kurzy kvality Luže manager manažer mezinárodní mobil na dobu neurčitou nábor náplň práce NDA nová nové odměny OZP penzijní připojištění plán plánování pojištění práce pracovní pracovní doba praxe pro zaměstnance procesy pružná pracovní doba připojištění příspěvek reklama reporting rozvoj růst sledování služební smlouva SOU společnost společnosti stabilní stres školení technologie telefon vedoucí vhodné výkon vysoké vzdělávání zaměstnanců zaměstnanec znalost životní pojištění cíl dar dovednost dovolené jazyk kontrola kov manufacturing měsíční mobilní na dobu náplň národní nástroj oblast oblasti pečení penzijní personální PR proces procesů profesní program projekt pružná report rok řešení standard stroj systém technolog tým výkonnost výrobní výroby zákazník zaměstnanecký životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena