Technolog Lisování|Vhodné I Pro Absolventy

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti ze strojírenství? Rádi byste se dále rozvíjeli v oblasti strojních technologií?

Pro našeho klienta hledáme člověka, který má technické myšlení, rád přichází s novými nápady a rád by se podílel na inovaci výrobních procesů. Co bude Vaší budoucí náplní práce:

  • Budete tvořit technologické postupy, implementovat je do výroby a následně provádět normování
  • Budete řešit a posuzovat návrhy na změnu technologických procesů tak, aby byl proces více efektivní a byla dosažena kvalita výrobků
  • Dále budete zpracovávat podklady pro poptávku
  • Budete analyzovat pracovní postupy na pracovištích, vč. jejich časové náročnosti a následně zpracovávat studie
  • Budete navrhovat technologické prostředky, které povedou ke snížení nákladů
  • Budete pravidelně komunikovat s výrobním úsekem a předvýrobou

POŽADAVKY:

  • Min. SŠ techického směru
  • Praxe ve strojírenství
  • Zkušenosti v oblasti technologie strojů
  • Znalost hutních materiálů (určování polotovarů a technologických přídavků)
  • Orientace v základních procesech napříč výrobní společností (výroba,technologie, konstrukce, nákup, prodej) a povědomí o jejich návaznostech
  • Znalost norem ISO 9001 a VDA 6.4
  • Komunikativní a organizačně schopná osobnost
  • Komunikace v AJ nebo NJ výhodou nikoli podmínkou
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Práce na ranní směny

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvky na stravování
  • Zkrácená pracovní doba o půl hodiny/den
  • Penzijní připojištění – max 1000Kč
  • Jazykové kurzy
  • Možnost postoupit v platové třídě výměnou za zkrácení dovolené

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PressMetal - CZ, spol. s r. o. | PressMetal - CZ, spol. s r. o. | Třinec Třinec
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
Knoflíkářský průmysl Žirovnice a.s. | Knoflíkářský průmysl… | Žirovnice Žirovnice
  • 26 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
Recovera Využití zdrojů a.s. | Recovera Využití zdrojů a.s. | Benešov Benešov
  • 17 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Zdeňka Žáková | Zdeňka Žáková | Svatoslav, Třebíč Svatoslav, Třebíč
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
FITT cz s.r.o. | FITT cz s.r.o. | Chotoviny Chotoviny
  • od 13 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
AUTO HP, spol. s r.o. | AUTO HP, spol. s r.o. | Církvice, Kutná Hora Církvice, Kutná Hora
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Villa Ritter s.r.o. | Villa Ritter s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
BORCAD cz s.r.o. | BORCAD cz s.r.o. | Fryčovice Fryčovice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT