Vedoucí Výrobní Divize

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme VEDOUCÍHO VÝROBNÍ DIVIZE. Tvou náplní práce bude vedení cca 40 lidí ve směnném provozu – sám/a budeš mít jen ranní směnu a s pokrytím směn ti budou pomáhat předáci/teamleadři.

Jde o částečně automatizovanou výrobu, ale pořád je zde kus poctivé lidské práce, kterou je potřeba plánovat, dozorovat a kontrolovat.
Tým, který budeš řídit je stabilní a svou práci umí, tím ale neříkáme, že zde funguje vše na 100%, přeci jen, pořád je co zlepšovat.

Nový vedoucí výrobní divize bude odpovědný také za dohled nad dodržováním BOZP, zaváděním nových projektů do výroby, spolupráci s kolegy v zahraničí, plánování a hlavně za práci s lidmi.

Co je pro nás u nového kolegy důležité? #lidskypristup #selskyrozum #orientacenalidi #tymovost #chutpracovat #ochotaucitse

POŽADAVKY:

  • technické vzdělaní získané na střední nebo vysoké škole
  • zkušenosti na pozici, kde jste vedli výrobu a byli odpovědni za vedení týmu pracovníků alespoň 3 roky
  • znalost anglického jazyka pro potřeby domluvení se s kolegy ze zahraničí – netrváme na bezchybné gramatice, ale důležitější je pro nás schopnost vykomunikovat si co je potřeba
  • ochota učit se nové věci
  • selský rozum, týmovost a orientaci na tým
  • praxe v oblasti kvality, projektů apod. výhodou

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • 13. plat
  • bonusy za splnění měsíčních cílů
  • Cafeterie
  • jazykové vzdělávání
  • obědy za hubičku
  • firemní telefon a notebook
  • pravidelné firemní akce (vánoční večírek, dětský den aj.)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

auto měsíční zkušenost