Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Finanční analytik - IT společnost

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Inovativní IT společnost aktuálně nabízí unikátní příležitost pro zkušeného finančního analytika, který nabízí více, než 5 let praxe z oblasti analýz/controllingu, je vášnivým zastáncem své profese, má drive, silnou orientaci na detail a chce plně uplatnit své zkušenosti na nadnárodní úrovni. Neváhejte se nám představit, tato šance, společně s motivujícím týmem pravých profesionálů, může čekat právě na Vás! Na pozici FINANČNÍ ANALYTIK budete zodpovídat za následující: * FP&A především na bázi projektového řízení * komplexní tvorbu interních finančních analýz (budgeting, forecasting, finanční modely) * pravidelný reporting managementu * spolupráce s účetním oddělením a dalšími finančními týmy * zefektivnění, zavádění procesů a kontrolních systémů * cash flow, plánování prodejů a výdajů * komunikace s globálními i lokálními evropskými týmy * příprava rozpočtu za své oddělení POŽADAVKY: Co po Vás požadujeme: * dosažené VŠ vzdělání ekonomického směru * praxi tvorbou finančních analýz alespoň 5 let - zázemí IT společnosti velkou výhodou * znalost angličtiny na výborné úrovni (slovem i písmem) - další jazyk výhodou * pokročilou znalost MS Excel - bude testováno * znalost prostředí větší mezinárodní společnosti * praxe ze zahraničí velkým plus * teoretickou znalost US GAAP/IFRS * znalost programu SAP * silné analytické dovednosti * aktivní osobnost s chutí se dále rozvíjet * schopnost samostatné práce i týmový duch BENEFITY: * 25 dní dovolené * možnost home office * stravenky * občerstvení na pracovišti * cestovní, zdravotní, úrazové připojištění * propracovaný systém odborných školení * možnost občasných pracovních cest do zahraničí
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Jihlava
  • VMV, spol. s r. o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Brno
  • HK GASTROTEC s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Brno
  • VONEKL s.r.o.
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Bělotín
  • TIGEMMA, spol. s r.o.
  • 120 – 160 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

AJ analytik analytika benefit benefity Bor dění ekonom home office HR interní IT komunikace management mezinárodní Most možnost náplň práce nová občerstvení Office OZP plán plánování plat pojištění práce pracovní praxe prostředí připojištění reporting řízení společnost společnosti spolupráce stravenky školení účetní úraz vzdělání zahraničí zdravotní zkušenosti znalost cestovní dovednost dovolené finanční inovativní jazyk model na pracovišti náplň národní oblast oblasti odbor odborný oddělení osobnost PR proces procesů prodej profese program projekt projektové příležitost příprava report schopnost stav systém test tým výdaj zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena