Výrobní Mistr | Praha Východ | Automotive

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste technický typ a máte zkušenosti s vedením lidí a prací v automobilovém průmyslu? Pak hledáme právě Vás!

Náplň práce:

  • navrhování akčních plánů
  • zabezpečování hladké realizace výrobního plánu
  • řízení týmu pracovníků ve výrobě
  • sledování a zaznamenávání toku materiálu
  • vedení docházkového systému, sledování docházky a výkonu podřízených
  • zajišťování řádného chodu strojů a zařízení
  • dohlížení na dodržování zásad BOZP a dalších interních předpisů

POŽADAVKY:

  • praxe na obdobné pozici ve výrobním závodě
  • praxe v oblasti automotive velkou výhodou
  • schopnost vést a motivovat tým
  • ochota pracovat ve směnném provozu
  • organizační schopnosti
  • spolehlivost, iniciativa, odpovědnost a komunikativnost
  • odolnost vůči stresu, flexibilita

BENEFITY:

  • měsíční a kvartální bonusy
  • příspěvek na penzijní/životní pojištění
  • stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • školení
  • jazykové kurzy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Neratovice Neratovice
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Kolín Kolín
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Pardubice Pardubice
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Litvínov Litvínov
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci | MAREVA GROUP s.r.o. v… | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Pro-Temp spol. s r.o. | Pro-Temp spol. s r.o. | Strančice Strančice
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto automobil měsíční zkušenost