Práce v Řecku: Zákaznická podpora s češtinou/slovenštinou a angličtinou

Řecko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte práci v zahraničí? Mluvíte česky nebo slovensky a ovládáte angličtinu? 

Nabízíme příležitost v oblasti zákaznické podpory, kterou můžete vykonávat z domova (homeoffice) v Řecku, kde budete pomáhat zákazníkům s jejich dotazy a zajišťovat úžasný zákaznický zážitek.

Popis pozice:

  • Poskytovat profesionální a efektivní zákaznickou podporu prostřednictvím telefonu, e-mailu a chatu. 
  • Řešit zákaznické dotazy a problémy související s produkty, službami nebo účty. 
  • Nabízet personalizovanou pomoc a zajišťovat pozitivní zákaznickou zkušenost. 
  • Vytvářet přesné záznamy o interakcích se zákazníky a jejich zpětné vazbě. 
  • Spolupracovat s interními týmy za účelem zlepšení spokojenosti zákazníků. 
  • Zajišťovat neustálé zvyšování povědomí o produktech, službách a firemních pravidlech. 

Profil kandidáta:

  • Rodilý mluvčí češtiny nebo slovenštiny, případně pokročilá úroveň. 
  • Plynulá angličtina (B2-C1), písemná i mluvená. 
  • Vynikající komunikační a interpersonální dovednosti. 
  • Schopnost profesionálně, empaticky a trpělivě řešit dotazy zákazníků. 
  • Přestěhovat se do Athén v Řecku (poskytujeme relokační balíček). 
  • Schopnost řešit problémy s důrazem na detail. 
  • Základní znalost práce s počítačem a schopnost rychle se přizpůsobit novým nástrojům. 
  • Možnost pracovat na směny, včetně večerů a víkendů. 
  • Homeoffice
  • Předchozí zkušenosti v zákaznické podpoře nebo příbuzném oboru jsou výhodou, nikoli podmínkou. 

Nabízíme:

  • Výkonnostní bonus (po zkušební době). 
  • 3 další velké bonusy ročně. 
  • Placená dovolená. 
  • Zdravotní pojištění. 
  • Stravenky. 
  • Relokační balíček (letenka, taxi, 2 týdny ubytování). 
  • Školení. 
  • Možnosti kariérního růstu. 
  • Multikulturní a moderní pracovní prostředí. 

Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis v angličtině. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka kulturní zkušenost