Práce v Řecku: Zákaznická podpora s češtinou/slovenštinou a angličtinou

Řecko
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte práci v zahraničí? Mluvíte česky nebo slovensky a ovládáte angličtinu? 

Nabízíme příležitost v oblasti zákaznické podpory, kterou můžete vykonávat z domova (homeoffice) v Řecku, kde budete pomáhat zákazníkům s jejich dotazy a zajišťovat úžasný zákaznický zážitek.

Popis pozice:

  • Poskytovat profesionální a efektivní zákaznickou podporu prostřednictvím telefonu, e-mailu a chatu. 
  • Řešit zákaznické dotazy a problémy související s produkty, službami nebo účty. 
  • Nabízet personalizovanou pomoc a zajišťovat pozitivní zákaznickou zkušenost. 
  • Vytvářet přesné záznamy o interakcích se zákazníky a jejich zpětné vazbě. 
  • Spolupracovat s interními týmy za účelem zlepšení spokojenosti zákazníků. 
  • Zajišťovat neustálé zvyšování povědomí o produktech, službách a firemních pravidlech. 

Profil kandidáta:

  • Rodilý mluvčí češtiny nebo slovenštiny, případně pokročilá úroveň. 
  • Plynulá angličtina (B2-C1), písemná i mluvená. 
  • Vynikající komunikační a interpersonální dovednosti. 
  • Schopnost profesionálně, empaticky a trpělivě řešit dotazy zákazníků. 
  • Přestěhovat se do Athén v Řecku (poskytujeme relokační balíček). 
  • Schopnost řešit problémy s důrazem na detail. 
  • Základní znalost práce s počítačem a schopnost rychle se přizpůsobit novým nástrojům. 
  • Možnost pracovat na směny, včetně večerů a víkendů. 
  • Homeoffice
  • Předchozí zkušenosti v zákaznické podpoře nebo příbuzném oboru jsou výhodou, nikoli podmínkou. 

Nabízíme:

  • Výkonnostní bonus (po zkušební době). 
  • 3 další velké bonusy ročně. 
  • Placená dovolená. 
  • Zdravotní pojištění. 
  • Stravenky. 
  • Relokační balíček (letenka, taxi, 2 týdny ubytování). 
  • Školení. 
  • Možnosti kariérního růstu. 
  • Multikulturní a moderní pracovní prostředí. 

Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis v angličtině. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka kulturní zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT