Asistent/ka v call centru v HK, 20 000Kč/měs

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte stabilní zaměstnání u prestižní společnosti?
Rádi komunikujete s lidmi, zvládáte práci na PC a prodeje po telefonu Vám nejsou cizí?

Pak hledáme právě Vás!

Pro našeho klienta, jednu z nejvýznamnějších telekomunikačních společností, hledáme vhodné kandidáty/ky na pozice do call centra.

Samotná náplň práce:

  • aktivní volání STÁVAJÍCÍM zákazníkům společnosti
  • nabídka nových produktů a služeb
  • poskytování správných a úplných informací zákazníkům
  • řešení dotazů a připomínek zákazníků vedoucích k úspěšnému prodeji
  • pravidelná aktualizace údajů a dat v systému

POŽADAVKY:
Hledáme pozitivně naladěné pracovníky, kteří splňuji:

  • min SŠ vzdělání
  • velmi dobré komunikační a prodejní schopnosti
  • znalost práce na PC
  • flexibilitu, asertivitu, odolnost vůči stresu
  • možnost práce PO-PÁ (směny od 8.00 do19.30)

BENEFITY:
Co nabízíme:

  • atraktivní finanční ohodnocení:

fixní mzda + bonusy na základě výkonu (průměrná mzda 20 000Kč/měs.)

  • pracovní doba PO- PÁ ( směny se pohybují v rozmězí 8:00 do 19:30)
  • volné víkendy a svátky
  • stravenky 105 Kč za odpracovaný den
  • služební telefon + zaměstnanecký tarif
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na sport, kulturu aj.
  • osobní rozvoj, možnost kariérního a finančního růstu
  • práce v mladém kolektivu
  • pracoviště: Hradec Králové

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

IMPROMAT-COMPUTER s.r.o. | IMPROMAT-COMPUTER s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Vojtech Mészáros | Vojtech Mészáros | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
RAVAK a.s. | RAVAK a.s. | Příbram Příbram
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
People Place & Partners a.s. | People Place & Partners a.s. | Praha Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
TOMANAX s.r.o. | TOMANAX s.r.o. | Rajhrad Rajhrad
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
ELTODO, a.s. | ELTODO, a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Praha Praha
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

nabídka
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT