Operator produkcji - Havířov 16 000 - 18 000 CZK

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Firma z siedzibą w RC (Havířov), zajmująca się produkcją zestawów medycznych oraz narzędzi, szuka pracowników na stanowisko Operatora produkcji.

Opis stanowiska pracy:

  • Praca w hali produkcyjnej,
  • Wykonywanie prac montażowych,
  • Obsługa maszyn,
  • Praca w trybie 12 godzinnym (dwie zmiany: rano i wieczorem, krótkie i długie tygodnie – około 14 zmian w miesiącu).

Miejsce pracy: HAVÍŘOV – pierwszy trening cca do 3/2018 w Karwinie, później transfer do Havířova (od 4/2018)

POŽADAVKY:

  • Mile widziane doświadczenie w przedsiębiorstwie produkcyjnym,
  • Zaangażowanie,
  • Sprawność fizyczna oraz wytrzymałość psychiczna,
  • Możliwość dojazdów do pracy w Karwinie, później w Havířov.

BENEFITY:
Oferujemy:

  • Umowę o pracę,
  • Miesięczne wynagrodzenie w wysokości 16 000 – 18 000 CZK (w tym dodatki, premia za ponadnormatywną wydajność w pracy etc.),
  • Możliwość przejścia na umowę o pracę stałą,
  • Miejsce pracy – najpierw Karwina, później Havířov.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EIFFEL OPTIC, a.s. | EIFFEL OPTIC, a.s. | Praha Praha
  • 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
Baxton s.r.o. | Baxton s.r.o. | Beroun Beroun
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
Lagardere Food Services, a.s. | Lagardere Food Services, a.s. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 18 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | Kaplice Kaplice
  • 19 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | Opava Opava
  • 16 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agro
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT