Konstruktér/vývojář

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáš novou výzvu nebo chceš být součástí velkého projektu? Jsi konstruktér a zvládáš alespoň základní komunikaci v německém jazyce? Špička v oboru elektrotechniky hledá pro nově vznikající konstrukční kancelář konstruktéry pro práci v menších týmech.

Náplní Vaší práce bude:

  • práce s 3D modely a výkresovou dokumentací
  • stanovování požadavků na produktové díly formou dokumentace, konstruování mechanické díly a skupiny dílů z plastů nebo kovů
  • zhotovování vzorků a koordinované jejich zkoušek
  • testování, plánování sériového náběhu
  • sledování vývoje a reporting
  • návrhy konstrukčních změn a optimalizací
  • spolupráce s konstrukčním týmem v zahraničí

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • praxe v oboru konstrukce
  • německý jazyk na komunikativní úrovni
  • znalost technické dokumentace
  • znalost 3D programů (Catia velkou výhodou)
  • ŘP. sk. B, ochota cestovat v rámci služebních cest

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba s 5 týdny dovolené (+ doba strávená jízdou na místo jednání se započítá do pracovní doby)
  • vzdělávání
  • firemní benefity (příspěvek na stravování, měsíční a půlroční odměny, čtvrtletní poukázky aj.)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční