Procesní technolog

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Nabízíme Vám vstup do silného sektoru automotive na pozici procesního inženýra.
Jedná se o práci pro stabilní společnost s velkým potenciálem. Pozice je vhodná i pro absolventy technického oboru.

PROCESNÍ TECHNOLOG

Co Vás čeká?

  • zavádění nových produktů a technologií do výroby
  • koordinace, optimalizace a zefektivňování výrobních procesů
  • podíl na zavádění nových výrobních linek (využijete znalosti mechaniky, pneumatiky, hydrauliky i programování robotů)
  • spolupráce s projektovými inženýry
  • spolupráce na nákupu strojního vybavení a jednání s dodavateli
  • zlepšování výrobního procesu (ergonomie, lean)

POŽADAVKY:

  • vhodné uplatnění pro vysokoškolské absolventy technických oborů
  • min. středoškolské vzdělání technického směru a praxe v oblasti automotive min. 1 rok
  • orientace v technické dokumentaci
  • znalost angličtiny pro práci s technickou dokumentací a e-mailovou korespondenci
  • znalost technologie svařování kovů výhodou
  • výborné organizační a komunikační schopnosti
  • řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:

  • zajímavá a různorodá pracovní náplň
  • 13. plat, vyplácen semestrálně
  • 5 týdnů dovolené po 1. odpracovaném roce
  • bonusový program pro zaměstnance
  • stravování v závodě
  • profesní růst
  • další odborné vzdělávání v rámci požadavků pracovní pozice
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • jazykové kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI