SEŘIZOVAČ, Hradec Králové - až 25 000 Kč/měs.

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti se seřizováním strojů a hledáte práci v Hradci Králové?
Nebo jste čerstvým absolventem v oboru elektro a chcete získat praxi?
Potom máme práci právě pro Vás!
Pro hradeckou výrobní společnost hledáme zručné pracovníky na pozici TECHNIK VÝROBY – seřizovač do výroby nebo na lisovnu.

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED!

Vaší náplní práce bude:

  • preventivní údržba strojů
  • kontrola na začátku a na konci směny a převzetí pracoviště
  • školení operátorek
  • průběžné hodnocení výkonnosti operátorek své směny
  • vedení záznamů o provozu strojů na lince atd.

POŽADAVKY:

  • SŠ, SOU – obor elektro
  • platná vyhláška č. 50 VÝHODOU
  • ochota pracovat ve směnném režimu – nepřetržitý/3 směny
  • znalost elektronického řízení výrobních linek včetně řídících systémů
  • manuální zručnost, základní technické dovednosti
  • samostatnost, spolehlivost, pečlivost

BENEFITY:

  • atraktivní finanční ohodnocení + nadstandardní příplatky za směnnost
  • 5 týdnů dovolené/rok
  • roční prémie
  • stravenky/možnost závodního stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • smlouva na rok na dobu určitou, poté doba neurčitá

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

na dobu určitou zkušenost