SEŘIZOVAČ, Hradec Králové - až 25 000 Kč/měs.

Hradec Králové
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti se seřizováním strojů a hledáte práci v Hradci Králové?
Nebo jste čerstvým absolventem v oboru elektro a chcete získat praxi?
Potom máme práci právě pro Vás!
Pro hradeckou výrobní společnost hledáme zručné pracovníky na pozici TECHNIK VÝROBY – seřizovač do výroby nebo na lisovnu.

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED!

Vaší náplní práce bude:

  • preventivní údržba strojů
  • kontrola na začátku a na konci směny a převzetí pracoviště
  • školení operátorek
  • průběžné hodnocení výkonnosti operátorek své směny
  • vedení záznamů o provozu strojů na lince atd.

POŽADAVKY:

  • SŠ, SOU – obor elektro
  • platná vyhláška č. 50 VÝHODOU
  • ochota pracovat ve směnném režimu – nepřetržitý/3 směny
  • znalost elektronického řízení výrobních linek včetně řídících systémů
  • manuální zručnost, základní technické dovednosti
  • samostatnost, spolehlivost, pečlivost

BENEFITY:

  • atraktivní finanční ohodnocení + nadstandardní příplatky za směnnost
  • 5 týdnů dovolené/rok
  • roční prémie
  • stravenky/možnost závodního stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • smlouva na rok na dobu určitou, poté doba neurčitá

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

na dobu určitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT