Inženýr kvality, Novojičínsko

Frenštát pod Radhoštěm

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Rozhodování při výběru dodavatelů pro nové projekty

Zodpovědnost za kvalifikaci nových komponent - převážně plastové a gumové díly

Vyjednávání s dodavateli, řízení APQP, schvalování PPAPů

Zajištění plnění specifikovaných požadavků pro danou kategorii

R@R a procesní audity u dodavatelů (zejména zahraničních)

Spolupráce s vývojovým a projektovým týmem

Profil kandidáta:

SŠ/VŠ technického zaměření – strojírenství nebo management jakosti.Praxe v oblasti automotive/strojírenství ve stejné či podobné pozici vítána.Požadovaná znalost nástrojů: APQP, PPAP, zkušenosti s ověřováním procesů u dodavatelů výhodou.

Velmi pokročilá znalost ve čtení výkresové a jiné technické dokumentace.

Znalosti technologie vstřikování plastů výhodou.

Znalost AJ na komunikativní úrovni podmínkou, NJ vítána.

Dobrá znalost práce na PC (MS Office).

Velmi dobré komunikační a koordinační schopnosti, zvládání zátěžových situací

Týmová práce, iniciativa

Nabízíme:

zázemí a know–how mezinárodní skupinypřístup k nejnovějším technologiím

příležitost pro rozvoj a kariérový růst, možnost zvýšení kvalifikace

vzdělávací program (některé vzdělávací programy v zahraničí)

možnost cestování (zahraniční služební cesty)

5 týdnů dovolené

příspěvek na penzijní připojištěnídopravné 1-2 Kč/km cesta do práce (dle dojezdové vzdálenosti)

příspěvek na brýle nebo kontaktní čočkypříspěvek na závodní stravování (závodní restaurace ve firmě)

pracovní doba pružná - 37,5 hodin /týdenní pracovní úvazekpráce přesčas – náhradní volno

CIM program (program zlepšovatelského hnutí, možnost získání odměny za zlepšovatelský návrh)

roční bonusyprogram doporučení nového zaměstnance (finanční odměna)

příspěvek na rekreaci pro děti ve výši 2.000,- Kč/na jedno dítě a rok

Pracoviště: Frenštát pod Radhoštěm

Zaujala Vás tato pracovní nabídka?

Neváhejte mi zaslat svůj životopis.

Těším se na Vaše reakce!

Petra Štěrbová

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

audit auto nabídka zkušenost