MISTR | vedoucí směny | plasty | 20 - 30 000 Kč

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Mistra světa určitě nehledáme, ale mistra do výroby ANO. Máte zkušenosti v tom, jak zorganizovat práci lidem ve svém týmu? Umíte lidi správně motivovat a vládnete přirozenou autoritou? Pokud ano a navíc máte zkušenosti ve výrobě na vstřikováním plastů, pak si můžeme plácnout!

Vaší zodpovědností bude:

  • vedení zaměstnanců ve směnném provozu (tým 12 – 25 osob)
  • řízení chodu směny
  • dodržování výrobního plánu
  • ISO + BOZP a PO
  • plánování směn
  • vedení výrobní dokumentace

POŽADAVKY:
Na této pozici požadujeme:

  • SŠ vzdělání technického směru (nebo vyučen + praxe)
  • praxe s vedením lidí
  • zkušenost se vstřikováním plastů
  • zkušenosti ze strojírenské výroby – automotive
  • AJ nebo NJ (základní porozumění – schopnost specifikace problému, komunikace s dodavateli, techniky a auditory)
  • ŘP sk. B
  • vazačský a jeřábnický průkaz výhodou
  • samostatnost, zodpovědnost

BENEFITY:
Jako benefit dostanete:

  • dovolená navíc (dále se zvyšuje podle délky prac. poměru)
  • mobilní telefon
  • stravenky
  • karierní růst
  • školení a jazykové kurzy

Finance: 30 – 35 000 Kč

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT