INDEX NOSLUŠ s.r.o.

102 nabídek práce

Technický vývojář s aj - bonusy, osobní rozvoj

Hradec Králové
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
26 nabídek
Zobrazit
Technické obory
16 nabídek
Zobrazit
Práce
Hradec Králové
2807 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Lokalita
Hradec Králové Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Pokud jste technicky zaměřený jedinec s vášní pro moderní IT technologie a schopností komunikovat v angličtině, rádi bychom o vás věděli více! Připojte se k našemu skvělému týmu, kde vás čeká široká škála výhod, včetně možnosti práce z domova a pravidelných finančních odměn. Navíc vám nabízíme prostor pro osobní a profesní růst. Těšit se můžete nejen na inspirativní pracovní prostředí, ale také na přátelský kolektiv.

Náplň práce:

  • propojování a programování aplikací
  • komunikace s kolegy z ostatních oddělení

Nabízíme:

  • motivující mzdové hodnocení
  • kvartální bonusy a prémie dle výkonu
  • možnost práce na home office (po zaškolení)
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny zdravotního volna
  • příspěvek na stravování v hodnotě 80,–/den
  • příspěvek na jazykové kurzy
  • nové a moderní prostředí
  • notebook a telefon

Požadujeme:

  • komunikativní znalost AJ
  • praxe v programování
  • pokročilá znalost MS Excel (makra)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pracovník technického rozvoje

VS ELEKTRO PLUS s.r.o. | VS ELEKTRO PLUS s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. července

Specialista technického rozvoje

Puncovní úřad | Puncovní úřad | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. května

Technický Rozvoj Údržby

OP papírna, s.r.o. | OP papírna, s.r.o. | Olšany, Šumperk Olšany, Šumperk
  • 31 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května

Technický manažer - manažer rozvoje

AIS Automotive Interior Systems Lany s.r.o. | AIS Automotive Interior… | Lány, Kladno Lány, Kladno
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února

Referent/ka technického rozvoje

TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s. | TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s. | Kladno Kladno
  • 42 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu

Referent/ka technického rozvoje

TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s. | TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s. | Kladno Kladno
  • 42 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna

Referent/ka technického rozvoje

TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s. | TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s. | Kladno Kladno
  • 42 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna

Barista/obsluha bistra na ½ úvazek

VENTURA Food & Catering, s.r.o. | VENTURA Food & Catering, s.r… | Hlubočepy, Praha Hlubočepy, Praha
  • 16 800 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. ledna

Kuchař/Kuchařka ve školní jídelně

Školní jídelna Brno, Horní 16, příspěvková organizace | Školní jídelna Brno, Horní 16… | Brno Brno
  • 24 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. ledna

Projektant - mzda až 60 000 Kč

BESTPROJEKT s.r.o. | BESTPROJEKT s.r.o. | Kroměříž Kroměříž
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. ledna

Rozpočtář

Správa služeb hlavního města Prahy | Správa služeb hlavního města… | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 23 310 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna

Účetní všeobecní

LEVEL 02, a.s. | LEVEL 02, a.s. | Zlín Zlín
  • 28 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince

Office manager

Bioline Products s.r.o. | Bioline Products s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 33 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. prosince

Technolog výroby

SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost | SKLÁRNY MORAVIA, akciová… | Úsobrno Úsobrno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna

Prodavač/ka Choceň

Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Choceň Choceň
  • 24 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. ledna

Uklízeč/ka

Mateřská škola Františkovy Lázně, Školní 182 | Mateřská škola Františkovy… | Františkovy Lázně Františkovy Lázně
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 8. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT