Pracownik produkcji - Mosznow

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do firmy produkującej części samochodowe z siedzibą 20 kilometrów od Ostrawy, poszukujemy pracowników na stanowisko Pracownik/ca Montażu.

Doświadczenie na wybranym stanowisku jest mile widziane oraz podstawowa znajomość języka czeskiego.

  • prace montażowe
  • praca z narzędziami ręcznymi – praca jest bardziej wymagająca na ręce
  • praca w systemie trzyzmianowym

POŽADAVKY:

  • doświadczenie na wybranym stanowisku mile widziane
  • podstawowa znajomość języka czeskiego
  • moźliwość pracymozliwosc pracy w systemie trzyzmianowym
  • dobry stan zdrowia – praca jest wiencej wymagajaca na rece

BENEFITY:

  • wynagrodzenie netto (za pierwsze trzy miesiące) 2330 – 2440zł, a od 4 miesiąca – od 2550 – 2770zł netto
  • nadgodziny z dodatkowym bonusem w wysokości 700CZK
  • co 6 miesięcy jest przyznawana premia (za dochowanie planu produkcji)
  • praca w systemie 3 zmianowym
  • bony żywnościowe w wysokości 60CZK/ za dzień
  • darmowy dojazd z Jastrzębia Zdroju opłaca firma

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Ostrava Ostrava
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Vojenská lázeňská a rekreační… | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Vojenská lázeňská a rekreační… | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
AG.WORK s.r.o. | AG.WORK s.r.o. | Krásná, Cheb Krásná, Cheb
  • 21 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Richmond a.s. | Richmond a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Hortim-International, spol. s r.o. | Hortim-International, spol. s… | Ostrava Ostrava
  • 18 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
H R U Š K A , spol. s r.o. | H R U Š K A , spol. s r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 80 – 83 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
NBB Bohemia s. r. o. | NBB Bohemia s. r. o. | Praha Praha
  • 18 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
Mohamed Mazeg | Mohamed Mazeg | Český Krumlov Český Krumlov
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
FTP Plastics, s. r. o. | FTP Plastics, s. r. o. | Králův Dvůr Králův Dvůr
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agro
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC