Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

TECHNICKÝ ŘEDITEL - osobní automobil

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pokud máte zkušenost s vedením technického úseku z pozice manažera nebo ředitele, jste schopen přicházet s novými nápady a myšlenkami, umíte vést větší počet zaměstnanců, kontaktujte nás! Právě hledáme TECHNICKÉHO ŘEDITELE!!! Náplň práce: * zodpovědnost za řízení technického úseku společnosti * inovativní činnosti směřující k naplňování firemní strategie * řízení výrobních a nevýrobních investic * optimalizace procesů ve společnosti * zodpovědnost za stanovování výrobních technologií POŽADAVKY: * VŠ vzdělání podmínkou (strojní) * znalost nebo alespoň orientace v oblasti měřících a regulačních systémů * komunikativní znalost angličtiny * praxe 5 let na stejné pozici podmínkou!! * silná osobnost * schopnost přicházet s novými nápady BENEFITY: * pozice je součástí top managementu firmy * automobil, notebook * schopnost realizovat nové nápady
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Turnov
  • DRILLSERVIS s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
  • Přimda
  • Do Go A Au s.r.o.
  • od 60 530 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Duchcov
  • Elstavba Services s. r. o.
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Brno
  • ASIO TECH, spol. s r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
  • Sušice, Klatovy
  • Západočeské konzumní družstvo Sušice
  • 42 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
  • Újezd u Brna
  • EST Stage Technology, a.s.
  • od 60 530 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. května
  • Valtice
  • CHÂTEAU VALTICE - Vinné sklepy Valtice,…
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
  • Jihlava
  • J & Co., s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Praha
  • 1. Web IT s.r.o.
  • 25 000 – 64 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Praha
  • 1. Web IT s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Třebíč
  • Mgr. Zuzana Žatečková
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Třebíč
  • Mgr. Zuzana Žatečková
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

auto automobil benefit benefity činnost den hledám IT management manažer mobil náplň práce nové odpovědnost pozice práce praxe ředitel řízení SOU společnost společnosti strategie vedení vzdělání zaměstnanců znalost činnosti firemní firmy inovativní kontakt náplň oblast oblasti osobní osobnost PR proces procesů schopnost součást stroj systém technické technolog výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena