MISTR (údržby nebo výroby)

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Výrobní společnost s dlouholetou tradicí se sídlem v Ostravě hledá uchazeče na pozice MISTR VÝROBY A MISTR ÚDRŽBY. Pokud máš zkušenosti z obdobných pozic, zkušenost s vedením lidí a praxi ve výrobní společnosti, tak neváhej a pošli nám své CV.

Náplní práce bude:

  • zajištění výroby dle naplánovaných výrobních instrukcí a požadavků
  • vedení a kontrola práce zaměstnanců na směnách
  • reportování dosažených výrobních výsledků směny
  • spolupráce a komunikace s ostatními odděleními
  • příprava výrobních podkladů
  • zodpovědnost za uvolňování výrobních linek
  • provádění zkoušek technických a technologických parametrů
  • trvalé zlepšování výroby
  • řízení a organizace výrobních procesů dle plánu
  • zodpovědnost za zajištění výroby svěřeného úseku
  • zabezpečení odstraňování poruch strojů
  • zlepšování výrobních procesů
  • kontrola práce podřízených zaměstnanců

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání
  • anglický jazyk na úrovni čtení technické dokumentace
  • zkušenost na pozici mistra údržby nebo mistra výroby
  • zkušenost s vedením pracovního týmu
  • ochota práce na směny
  • schopnost řešit problémy

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • flexibilní pracovní doba
  • notebook
  • mobilní telefon

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

zkušenost