Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Manažer Části Výroby

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Technické obory
20 nabídek ZDE
 Práce
Ústí nad Labem
2430 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenosti s vedením výroby, ale automotive už Vás nebaví? Tak udělejte kariéru s námi! :-) Hledáme posilu na pozici Manažer části výroby. Co bude Vaším úkolem? - zajištění provozu svěřeného úseku - kontrola plnění výrobního plánu - zodpovědnost za dodržení kvality - koordinace údržby, plánování odstávek - spolupráce při zavádění nových technologií - vedení a motivace týmu - dohled nad dodržování BOZP a PO POŽADAVKY: Jistě chápete, že člověk na pozici Manažera části výroby je důležitá osoba, proto požadujeme: - VŠ vzdělání technického směru - praxi na vedoucí pozici v řízení výroby 5 let - angličtina nutná pro ústní i písemnou komunikaci s kolegy - dobrá znalost MS Office, SAP výhodou BENEFITY: - odměny a bonusy - 5 týdnů dovolené - dotované stravování - příspěvek na dopravu - příspěvek na rekreaci - příspěvek na penzijní/ životní pojištění - sick day - NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK a v případě potřeby i příspěvek na relokaci - zvýhodněné půjčky zaměstnanců - zdravotní péče - očkování
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manažer Výroby

  • České Budějovice
  • Trenkwalder a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna

Manažer výroby

  • Chrudim
  • Vratné lahve s.r.o.
  • 19 000 – 28 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. června

Manažeři výroby

  • Šenov u Nového Jičína
  • BoBaek Europe, s.r.o.
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června

Manažer Výroby

  • Městec Králové
  • DRUPOL, výrobní družstvo
  • od 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. října

Řidič Mkd - Frigo

  • Praha
  • EUROFRIGO Logistics s.r.o.
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května

Pracovník ostrahy

  • Hradec Králové
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května

Pracovník skladu

  • Nový Bor
  • SAND Profile s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

AJ angličtina Aš auto benefit benefity bonus bonusy Bor BOZP den dění dodržování hledám IT kvality manažer motivace náplň práce nová odměny odpovědnost Office OZP péče plán plánování plnění pojištění práce příspěvek řízení sick day spolupráce stravování vedení vedoucí vzdělání zaměstnanců zdravotní zkušenosti znalost životní pojištění dovolené kontrola koordinace kov náplň penzijní PR případ půjčky technické technolog tým úkol výrobní výroby zdravotní péče zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena