Strojírní sytémový inženýr - R&D centrum

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro rychle rostoucí zahraniční R&D centrum v Praze specialistu na pozici Strojní sytémový inženýr.
Využijté příležitost pracovat na nových projektech.

Váš úkol:

  • expertní poradenství a návrhy v oblasti problematiky integrace mechanických (elektromechanických systémů) do konečného produktu (brzdové systémy, pohony a motory, HVAC systémy, sedačky, kokpity, podvozky, toalety, potrubní systémy, apod.)

brzdových systémů pro týmy vývoje, a konstrukce a výrobu brzd pro kolejová vozidla (vlaky, tramvaje, metro)

  • řešení funkčnosti celého systému, včetně návrhu schémat (mechanické díly, elektro i pneumatika, kompresory, tlakové nádoby, nosné konstrukce, apod.)
  • participace na návrzích a vlastním testovaní systémů (statické a dynamické testy)
  • spolupráce s výrobcem a návrhy vhodných dodavatelů pro konkrétní řešení
  • validace požadavků klientů
  • komunikace / jednaní s výrobcem a dodavateli a výměna informací mezi těmito subjekty a R&D centrem
  • koordinace prací s ostatními systémovými inženýry a konstruktéry

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ strojního zaměření
  • prokazatelné zkušenosti v oblasti problematiky intregrace mechanických systémů do celého konceptu (automobil, letadlo, metro, tramvaj, vlak, autobus, apod.)
  • zkušenosti v některém z následujích oborů (brzdové systémy, pohony a motory, HVAC systémy, sedačky, kokpity, podvozky, toalety, potrubní systémy, apod.)
  • zkušenosti v oblasti vývoje (R&D) jsou vítány
  • komunikativní znalost anglického jazyka nebo němčiny nebo francouzštiny
  • aktivní přístup, ochota poznávat a učit se nové znalosti
  • krátké zaškolení v západní Evropě (max. týdny)
  • občasné cestování do výrobních závod v Německu, Anglii a Francii

BENEFITY:

  • konkurence schopné finanční ohodnocení
  • nadstandardní počet dnů dovolené
  • moderní zázemí silné mezinárodní společnosti
  • práce v nadšeném týmu profesionálů
  • účast na zajímavém mezinárodním projektu
  • možnost získání cenných profesních zkušeností v nadnárodní společnosti
  • možnost dalšího vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

auto automobil zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT