Zkušební Technik

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi na pozici zkušebního technika? Chcete se stát součástí týmu mezinárodně uznávané společnosti s dlouholetou tradicí? Pak reagujte a zašlete nám životopis na pozici zkušebního technika ještě dnes!

Jako ZKUŠEBNÍ TECHNIK budete mít na starosti:

  • Testování nových motorů sériové výroby
  • Podílení se na výzkumných a vývojových zkouškách
  • Kontrola měřících přístrojů
  • Zpracovávání technických zpráv z provedených zkoušek
  • Podílení se na tvorbě technické dokumentace
  • Příprava technických správ
  • Aktivní zlepšování kvality a procesů

Lokalita: Praha 9
Práce ve dvousměnném provozu – ranní/odpolední směny (do budoucna možný třísměnný provoz)
Nástup: Ihned

POŽADAVKY:

  • Vzdělání technického směru
  • Praxe na pozici zkušebního technika (automotive, letectví aj.)
  • Znalost AJ výhodou – především písemná forma
  • Uživatelská znalost MS Office
  • Spolehlivost
  • Pečlivost

BENEFITY:

  • Jeden týden dovolené navíc
  • Sick days
  • Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem
  • Firemní posilovna a další aktivity podporující zdravý životní styl
  • Plně hrazená Multisport karta
  • Možnost zisku relokačního balíčku
  • Možnost profesního růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI