PROCESNÍ INŽENÝR| zakázková výroba | Jihlavsko

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Lákají Vás nové projekty? Máte zkušenosti s rozšiřováním výroby, transfery a nastavením procesů ve výrobě? Jsme mezinárodní strojírenská společnost, daří se nám, roste i naše výroba a postupně rozšiřujeme výrobní kapacity. Proto hledáme zkušeného Procesního inženýra. Vaším úkolem bude zaměřit se na jednotlivé procesy ve výrobě, stanovit jejich efektivitu a optimalizovat. Naše výroba není žádná nudná sériovka. Pokud Vás zajímá taková výzva v zakázkové výrobě, máte šanci vyšlapat tomu u nás cestu.

Co Vás na této pozici čeká:

  • definování a vyhodnocení efektivity výrobních procesů / postupů
  • implementace standard jednotlivých procesů
  • tvorba výrobních návodek, kontrola dodržování
  • vyhodnocení podmínek procesů, výrobních toků, layoutů
  • následná optimalizace, minimalizace nákladů
  • vyhodnocení rizik a slabých míst (PFMEA)
  • spolupráce na řešení reklamací (kvalita, údržba, výroba)
  • stanovení a optimalizace norem (REFA, MTM)
  • analýzy procesů, dílů, zpracování

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • praxe na obdobné pozici nutností, samostatnost
  • orientace na procesy a efektivitu ve výrobě
  • technické a analytické myšlení
  • znalost REFA nebo MTM výhodou
  • aktivní znalost AJ nutností (slovem i písmem)
  • MS Office

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolená
  • 13. plat
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • systém vzdělávání a školení

Bc. Kamila Gebrtová
M: zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
AD EMPLOYMENT s.r.o. | AD EMPLOYMENT s.r.o. | Praha-východ Praha-východ
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Klatovy Klatovy
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Domažlice Domažlice
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Ledeč nad Sázavou Ledeč nad Sázavou
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Třebíč Třebíč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT