MISTR, elektro

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Výroba s dlouhou tradicí a prostředí mimo automotive jsou hlavní výhody této nabídky. Hledáme zkušeného mistra s backgroundem z elektra, který má dostatek drivu a umí rozhodovat v těžkých chvílích.
MISTR, elektro.

  • odpovědnost za plnění výrobního plánu svěřeného úseku
  • hodnocení svěřených pracovníků a jejich vedení
  • koordinace postupu při optimalizaci výroby a údržby
  • implementace změn ve výrobě
  • dohled nad dodržováním bezpečnosti
  • řešení provozních problémů a plynulosti výroby
  • docházka, dovolené, odměňování a další

POŽADAVKY:

  • elektro obor vzdělání
  • praxe na obdobné pozici 2 roky
  • zkušenost s vedením lidí ve výrobě
  • vyhláška 50/6 (případně par. 5 k jednání)
  • nutná orientace v technických výkresech
  • znalost MS office
  • zkušenost s vedením lidí
  • ochota pracovat na ranní a odpolední směny (pouze někdy)

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • příspěvky na penzijní a životní pojištění
  • docházkový bonus
  • flexi pasy 400kč/měsíc
  • dárkové balíčky
  • příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou | ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad… | Ledeč nad Sázavou Ledeč nad Sázavou
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
MOSEP-CHOMUTOV spol. s r.o. | MOSEP-CHOMUTOV spol. s r.o. | Chomutov Chomutov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
VK Elektro s.r.o. | VK Elektro s.r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
ČZ Strojírna, s.r.o. v likvidaci | ČZ Strojírna, s.r.o. v… | Strakonice Strakonice
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
ŠKODA EKOVA a.s. | ŠKODA EKOVA a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
ŠKODA EKOVA a.s. | ŠKODA EKOVA a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
CZ LOKO, a.s. | CZ LOKO, a.s. | Česká Třebová Česká Třebová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Crystalex CZ, s.r.o. | Crystalex CZ, s.r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
ŠKODA EKOVA a.s. | ŠKODA EKOVA a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
ELEKTROKOV,a.s.ZNOJMO | ELEKTROKOV,a.s.ZNOJMO | Znojmo Znojmo
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
IPS Třinec, a.s. | IPS Třinec, a.s. | Třinec Třinec
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
Elektrizace železnic Praha a.s. | Elektrizace železnic Praha a… | Česká Třebová Česká Třebová
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Řetězárna a.s. | Řetězárna a.s. | Česká Ves Česká Ves
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
ELEKTROKOV,a.s.ZNOJMO | ELEKTROKOV,a.s.ZNOJMO | Znojmo Znojmo
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
CS-CONT s.r.o. | CS-CONT s.r.o. | Zlaté Hory Zlaté Hory
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. září
AGOS stavební a.s. Pelhřimov | AGOS stavební a.s. Pelhřimov | Pelhřimov Pelhřimov
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. září
Vápenka Čertovy schody a.s. | Vápenka Čertovy schody a.s. | Tmaň Tmaň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. října
Elektrizace železnic Praha a.s. | Elektrizace železnic Praha a… | Česká Třebová Česká Třebová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
Řetězárna a.s. | Řetězárna a.s. | Česká Ves Česká Ves
  • od 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Uherský Brod Uherský Brod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
My Style s.r.o. | My Style s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
LAD.CZ s.r.o. | LAD.CZ s.r.o. | Kamenný Újezd, České Budějovice Kamenný Újezd, České…
  • 19 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
KOH-I-NOOR a.s. | KOH-I-NOOR a.s. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
Libor Černohlávek | Libor Černohlávek | Církvice, Kutná Hora Církvice, Kutná Hora
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
Ministerstvo obrany | Ministerstvo obrany | Chocerady Chocerady
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
Sdružené zdravotnické zařízení Krnov, příspěvková organizace | Sdružené zdravotnické… | Krnov Krnov
  • 21 570 – 24 910 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto bezpečnost zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT