Pečovatel/ka - Loucký Mlýn - odměny 16 000 Kč

Vodňany
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Penta Hospitals CZ, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

Alzheimer Home Loucký Mlýn je útulné zařízení zasazené do krásné přírody u řeky Blanice nedaleko Vodňan. V prostorách bývalého mlýna panuje klidná, rodinná atmosféra, kde je práce založená na lidském přístupu, důvěře a úctě ke klientům s Alzheimerovou chorobou a demencí. Nabízíme prostředí s rozlehlou zahradou, možností procházek i relaxace a aktivizačními programy jako jsou tréninky paměti, muzikoterapie nebo canisterapie. Loucký Mlýn je držitelem Certifikátu Vážka®, který potvrzuje vysoký standard péče a individuální přístup. Pokud hledáte smysluplnou práci v přátelském kolektivu a klidném prostředí, Loucký Mlýn může být tím pravým místem právě pro vás. ❤️

Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.

Co vás čeká?

  • Péče o klienty při běžných denních činnostech - pomoc s osobní hygienou, stravováním, oblékáním aj.
  • Pomoc při zájmových aktivitách
  • 12 hod. pracovní doba ve směnném provozu (denní a noční směny), 7:00 - 19:00, 19:00 - 7:00

Co je k tomu potřeba?

  • Chuť pomáhat druhým
  • Laskavost a trpělivost
  • Vstřícný lidský přístup
  • Bezúhonnost
  • Dosažené základní vzdělání
  • Zkušenost s péčí o seniory vítána
  • Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou

Proč do toho jít s námi?

  • Pololetní odměny 8.000,- dvakrát ročně - červen, prosinec
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál 116 Kč
  • Partnerská karta Dr. Max
  • Zaměstnanecké benefity – Cafeterie
  • Multisport karta
  • Makro karta
  • Alza Benefit – slevy na Alza.cz
  • Slevy pro vozy Škoda
  • Zaměstnanecký program – operativní leasing
  • Odborný růst a vzdělávání
  • Rodinné pracovní prostředí

Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉

Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Kamenice nad Lipou Kamenice nad Lipou
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. března
Krajská hygienická stanice Moravskoslezského kraje se sídlem v Ostravě | Krajská hygienická stanice… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 23 110 – 33 220 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července
Základní škola Máj II, M.Chlajna 23, České Budějovice | Základní škola Máj II, M… | České Budějovice České Budějovice
  • do 20 180 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července
LAMBERT ELECTRONIC s.r.o. | LAMBERT ELECTRONIC s.r.o. | Staré Město, Uherské Hradiště Staré Město, Uherské Hradiště
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT