Technolog vstřikování plastů – OBJ203

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Chrudim
Firma CM mechanics s.r.o.
Kategorie Technické obory, Ostatní
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 30.000 – 39.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Práce
Chrudim
322 nabídek ZDE

Co od Vás očekáváme:

Pracovní náplň:

  • Zajišťování procesu vstřikování v předsérii
  • Analýzy zmetkovitostí, návrhy a implementace opatření snižující nekvalitu
  • Zavádění a optimalizace nových projektů do série
  • Specifikace, stanovení a definice požadavků na tech. parametry zařízení, nástrojů
  • Provádí, organizuje, sleduje a vyhodnocuje trénink obsluh, seřizovačů, operátorů

Požadujeme:

  • Praxe min 2 roky na stejné pozici
  • SŠ vzdělání
  • AJ komunikativní
  • Řidičský průkaz „B“
  • Flexibilita a ochota učit se novým věcem
  • Znalosti a praxe v oboru pro navrhování procesu a technologie vstřikování plastů
  • Znalosti laser a vacuum plating

Nabízíme:

  • Zázemí nadnárodní firmy
  • Možnost dočasného firemního ubytování
  • Možnost osobního i kariérního růstu
  • Motivující systém odměňování
  • Plat dohodou dle praxe
  • Oblast Hlinsko
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Technolog – OBJ203

  • Hlinsko, Chrudim
  • CM mechanics s.r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července

Technolog – OBJ203

  • Hlinsko, Chrudim
  • CM mechanics s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září

Technolog – OBJ203

  • Chrudim
  • CM mechanics s.r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu

Technolog – OBJ203

  • Skuteč
  • CM mechanics s.r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna

Technolog – OBJ203

  • Hlinsko, Chrudim
  • CM mechanics s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna

Technolog – OBJ203

  • Chrudim
  • CM mechanics s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června

Technolog – OBJ203

  • Hlinsko, Chrudim
  • CM mechanics s.r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října

Servírka v kavárně

  • České Budějovice
  • Residence Hotels s.r.o.
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května

Nákupčí – OBJ115

  • Kutná Hora
  • CM mechanics s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května

Kontrolor – OBJ116

  • Kutná Hora
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května

Account Manager

  • Staré Město, Praha
  • Affiliate Bonus s.r.o.
  • 38 529 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

AJ Bor dění Hlinsko IT možnost náplň práce odměňování operátor pec plat práce pracovní praxe růst řízení specifika SŠ technologie ubytování vzdělání znalost znalosti analýzy dočasné dohodou firemní firmy kariérní kov náplň národní nástroj oblast obor osobní PR pracovní náplň proces projekt rok stroj systém technolog

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena