Vodič Kamiónu C+E (špecialista)

Velká Británie a Severní Irsko
od 100.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Zarábajte až do 4000 EUR mesačne

Jedna z popredných Európskych personálnych agentúr hľadá vodičov so špecifickými skúsenosťami s nakladaním a vykladaním pomocou:

  • HYDRAULICKEJ RUKY/ZÁVESNÝCH VYSOKOZDVIŽNÝCH VOZÍKOV

A vodičov, ktorí majú skúsenosť s doručovaním/odvozom:

  • STAVEBNÝCH STROJOV

(napr. teleskopické pracovné plošiny/nožnicové pracovné plošiny…)

Popis práce:

  • Ponúkame prácu na trvalý pracovný pomer v rôznych lokalitách Veľkej Británie. Práca zahŕňa nočné, denné smeny a prespávanie vo vozidle (za štedré odmeny). Náplň práce sa líši v závislosti od klienta. Všetky detaily budú prediskutované priamo s Vami počas telefonického pohovoru.

Asistencia s ubytovaním a presunom do Veľkej Británie zabezpečená.
Pre všetky pozície bude zabezpečený komplexný tréning.

Požiadavky

  • Vodičský preukaz skupiny CE
  • Platná Kvalifikačná karta vodiča
  • Platná Tachografová karta vodiča
  • Skúsenosť s vyššie vymenovanými strojmi
  • Dobrá úroveň anglického jazyka

V prípade záujmu nám prosím pošlite svoj životopis s aktuálnymi kontaktnými údajmi na e-mail přes odpovědní formulář a náš konzultant Vás priamo kontaktuje.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT