MANAŽER SERVISU – PŘIJÍMACÍ TECHNIK (Vysočina)

Kraj Vysočina
20.000 – 29.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Co budete dělat:

  • Přebírat vozidla do opravy – diagnostikovat závadu
  • Zajišťovat servisní prohlídky
  • Vydávat vozy po opravě nebo servisní prohlídce
  • Komunikovat se zákazníky, servisem a subdodavateli
  • Organizovat postup servisních prací podle servisní dokumentace a předpisu výrobce
  • Kontrolovat dodržování norem a předpisů
  • Vést administrativní přehled o zakázkách
  • Prodávat náhradní díly a příslušenství
  • Školit a motivovat zaměstnance

Co očekáváme od Vás:

  • Min. SŠ vzdělání technického směru
  • Znalost oboru a orientaci v problematice oprav automobilů (ideálně pro vozy M-B)
  • Výborné komunikační schopnosti – budete jednat se zákazníky
  • Komunikativní znalost NJ – budete pracovat ve specializovaných programech
  • Samostatnost, zodpovědný přístup a aktivní osobnost, budete motivovat ostatní
  • Odolnost vůči stresu, ochotu cestovat, zdravý úsudek
  • Řidičský průkaz C, D

S čím můžete u nás počítat:

  • S HPP na dobu neurčitou v úspěšné společnosti s osobním přístupem
  • Se stabilním a dlouhodobým zaměstnáním
  • S možností osobního a profesního růstu
  • S náročnou, ale zajímavou prací a neustálým kontaktem s lidmi
  • S motivační složkou mzdy zaměřenou na výkon a jeho kvalitu
  • S benefity pro Vás a celou Vaši rodinu

Kde budete pracovat: v kraji Vysočina

Nástup: Ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil na dobu neurčitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI