Operátor/ka výroby – Břeclav (13 500 až 17 500 Kč)

Břeclav

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ADECCO spol.s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Základní

O nás

ADECCO spol.s r.o.

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.

Hledáme šikovné uchazeče pro našeho významného klienta působícího v oblasti zdravé výživy – společnost Racio v Břeclavi.

RACIO patří mezi největší výrobce pufovaných výrobků v Evropě a mezi nejznámější české značky zdravé výživy.

Nástup: IHNED!

Místo výkonu práce: BŘECLAV

Náplň práce:

  • lehká manuální práce ve stoje u výrobní linky (malé kolektivy = 3 až 4 pracovnice na lince)
  • kontrola kvality a balení pufovaných výrobků

Požadujeme:

  • MANUÁLNÍ ZRUČNOST, DOBRÝ ZRAK, pečlivost
  • potravinářský průkaz – podmínkou
  • ochota pracovat ve 12ti hod. směnném provozu (6:00 – 18:00, 18:00 – 6:00 v pravidelném střídání denní, noční, volno, volno)
  • spolehlivost, zodpovědnost, učenlivost

Nabízíme:

  • průměrná mzda zaměstnanců se po zaučení pohybuje v rozmezí od 13 500 do 17 500 Kč
  • mzda 65 Kč/hod. (cca 10 725 Kč/měsíc)
  • prémie 0 až 15 % (až 1 600 Kč/měsíc)
  • osobní ohodnocení 500 až 2 500 Kč (dle výkonu)
  • příplatky dle zákona
  • STRAVENKA v hodnotě 120 Kč (za každou odpracovanou směnu)
  • dovolená 4 týdny
  • práce v malých a přátelských kolektivech
  • moderní a čisté pracovní prostředí, stabilní zaměstnání u silné společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI