Specialista Oddělení Údržby

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro významnou nadnárodní společnost působící v oblasti automobilového průmyslu hledáme vhodné uchazeče/čky na pozici Specialisty odd.údržby:

  • příprava plánů údržbu
  • plánování, management náhradních dílů
  • zlepšování výrobních technologií
  • vedení týmu údržby v oblasti elektro i strojní údržby (cca 6 podřízených)
  • pravidelný reporting
  • spolupráce s ostatními výrobními úseky
  • třísměnný provoz

Nástup IHNED, popř.dle dohody

POŽADAVKY:

  • vzdělání v technickém oboru-stojní nebo elektro (VŠ-bez praxe; SŠ s praxí min.5 let)
  • praxe na obdobné pozici u uchazečů s VŠ výhodou, u uchazečů se SŠ vzděláním podmínkou praxe min.5 let
  • znalost MS Office
  • znalost SAP PM – velkou výhodou
  • orientace v aspektech strojní, popř.i elektroúdržby
  • znalost AJ aspoň na základní až mírně pokročilé úrovni
  • týmovost, flexibilita, nadšení pro práci
  • možnost a ochota práce v třísměnném provoze

BENEFITY:
50 % na autobus, mhd, ne auto
penzijní a zivotni pojisteni (da 100 Kč, dostane 300, da 200 Kc, dostane 400 Kč)
stravenky za 60 kc
student agency 5% sleva na vzdelavani
activity bonus – az 2400 ctvrtletne
13 plat – pulka cerven, pulka prosinec
20 dnu dovolene + za rok 2 dny navic

  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na životní a penzijní pojištění
  • stravenky
  • 13. plat

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

auto automobil aspekt