Zkušený Právník - Ochrana Osobních Údajů

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Renomovaná společnost s mezinárodní působností hledá do svého kolektivu PODNIKOVÉHO PRÁVNÍKA S PRAXÍ – specializace OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ

  • Příprava smluv v oblasti ochrany osobních údajů
  • Zastupování společnosti před regulačními úřady na národní úrovni, evropské úrovni a v rámci koncernu; před soudy ve věcech ochrany osobních údajů
  • Analýza stávajících a zaváděných systémů z hlediska nakládání s osobními údaji
  • Poskytování interní právní podpory a konzultace uvnitř společnosti v otázkách souvisejících s nakládáním s osobními údaji
  • Účast v pracovních skupinách společnosti a koncernu
  • Implementace Obecného nařízení o zpracování osobních údajů
  • Monitorování stavu a vývoje regulačního prostředí pro oblast ochrany osobních údajů v ČR a EU a zjišťování možných dopadů na společnost

POŽADAVKY:

  • Ukončené VŠ vzdělání v oboru právo
  • Minimálně 5 let praxe, znalost práva v oblasti ochrany osobních údajů
  • Zkušenosti z korporátního prostředí
  • Znalost anglického jazyka na velmi dobré úrovni
  • Komunikační dovednosti, týmová práce

BENEFITY:

  • stravenky – 85,– Kč/den
  • 5 týdnů dovolené za rok
  • osobní volno – 2 dny za rok
  • studijní volno
  • nadstandardní zdravotní péče
  • systém Cafeteria – volný výběr benefitů – sport, kultura, dovolená, jazykové kurzy, kupóny MHD, CCS, očkování, zubní péče atd atd.
  • slevy na naše výrobky a výrobky partnerů
  • akce pro zaměstnance

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI