Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Technolog montáže

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Na pozici TECHNOLOG MONTÁŽE hledáme zkušené kandidáty z výrobních firem. Máte praxi z obdobné pozice? Nebojíte se používat při práci angličtinu? Pak nám zešlete svůj životopis! Vaší náplní práce bude: * vytváření průběhu procesu, plánu na kontrolu procesu, plánu výrobních linek a dalších oficiálních dokumentů * objednávky zařízení * zlepšování výrobních procesů a produktů * příprava pro zvyšování kapacity linek * tvorba dokumentů a plánů pro prezentace * technologická příprava výroby a aplikace vhodných materiálů v souladu se zásadami ochrany životního prostředí POŽADAVKY: * SŠ, VŠ technického směru * znalost AJ * flexibilita, komunikativnost * orientace v technické dokumentaci * znalost FMEA, Flow chart, Process control plan BENEFITY: * pružná pracovní doba * podpora relokace * jazykové kurzy a odborné vzdělávání * příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění * příspěvek na stravování * zdravotní péče a rehabilitace * moderní pracoviště v silné mezinárodní společnosti
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • MIRAI INTEX s.r.o.
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
  • Jihlava
  • Svět shopaholiků s.r.o.
  • 13 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Boží Dar
  • Profi Pohoda s.r.o.
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Karlovy Vary
  • INTER spa service s.r.o.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Karlovy Vary
  • SKYCLEAN s.r.o.
  • od 5 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Boží Dar
  • Profi Pohoda s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Varnsdorf
  • CESAR TRADE, s. r. o.
  • 10 000 – 60 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Milovice, Břeclav
  • AZ KLIMA a.s.
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Karlovy Vary
  • Bohemia - lázně a. s.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

AJ benefit benefity Bor doba hledám HR IT kandidát kurz kurzy mezinárodní náplň práce péče penzijní připojištění plán podpora pojištění pozice práce pracoviště pracovní pracovní doba prostředí pružná pracovní doba připojištění příspěvek řízení SOU společnost společnosti stravování vhodný vzdělávání zdravotní znalost životní pojištění životopis aplikace dokument jazyk kov lokace materiál náplň národní odbor odborné ochrany penzijní PR prezentace proces procesů pružná příprava technické technolog tvorba výrobní výroby zdravotní péče životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena