Mechanik, Seřizovač

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máme pro Vás jedinečnou příležitost vymanit se z okovů automotive a pracovat na jedinečném projektu v Ústeckém kraji. Máte-li zkušenosti v oblasti údržby a seřizování výrobních strojů, jste na správné adrese!

Na pozici mechanik-seřizovač budete:

  • mít odpovědnost za přidělené strojní zařízení
  • zajišťovat jeho údržbu
  • kontrolovat nastavení strojů
  • v případě potřeby edukovat kolegy
  • vést dokumentaci související s úkony
  • spolupracovat s odděleními v rámci společnosti

POŽADAVKY:
Hledáme manuálně zručné a zkušené lidi, kteří budou předvídat a tím předcházet možným kolapsům, budou se podílet na zlepšovacích procesech a zajistí tak co nejefektivnější výrobu.

Další požadavky:

  • zkušenost z výrobní společnosti alespoň 2 roky
  • praxi na pozici, kde byla údržba a starost o linky prioritou
  • vedení lidí je výhodou
  • anglický jazyk velkou výhodou

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • roční bonusy
  • 80Kč/den stravenka
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • výraznou slevu na firemní produkty
  • práci, která Vám bude vonět :)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost