SQA - Inženýr dodavatelské kvality

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chtěli byste se stát součástí velkého a zkušeného pracovního týmu Japonského koncernu Toyoda Gosei Co? Máte zkušenosti s dodavatelskou kvalitou a není pro Vás problém komunikovat v anglickém jazyce?

Společnost Toyoda Gosei Czech, s.r.o. heledá do svých řad nového SQA- Inženýra dodavatelské kvality. Vaší pracovní náplní bude:

  • vedení reklamačního procesu,
  • provádění procesních auditů u dodavatelů,
  • kontrola nápravných opatření dodavatelů,
  • příprava kontrolních plánů pro nákup,
  • plánování a koordinace rekvalifikačních zkoušek na nakupované díly.

POŽADAVKY:
Vhodný kandidát by měl splňovat:

  • praxi v komunikaci s dodavateli,
  • dokončené SŠ vzdělání technického směru,
  • komunikativní znalost anglického jazyka (jednání se zahraničními dodavateli),
  • schopností pracovat samostatně,
  • prezentaci an profesionální úrovni.

BENEFITY:

  • roční bonus,
  • cafeterie – elektronický systém benefitů na sport, kulturu, zdraví, vzdělávání (300,–/m),
  • věrnostní program – odměna za odpracované roky (finanční + dny dovolené navíc + peníze do kafeterie),
  • příspěvek na životní pojištění (500,– /m),
  • zvýhodněný paušál,
  • firemní akce pro rodiny,
  • vstupenky na sportovní a kulturní akce, akce pro zaměstnance,
  • interní systém vzdělávání,
  • příspěvek na stravování nebo možnost závodního stravování.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

audit kulturní zkušenost