SKVĚLÁ PŘÍLEŽITOST - ADVOKÁTNÍ KONCIPIENT s NĚMČINOU

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste absolventem práv a máte již nějakou praxi při studiu-

Máte plynulou němčinu a alespoň pokročilou angličtinu-

Co takhle zaměstnání v menší mezinárodní advokátní kanceláři, kde získáte praxi z téměř všech oblastí práva, a kde Vás nesedřou z kůže- Budete pracovat jen 8 hodin denně! :)

Náš klient hledá samostatné koncipienty, kteří se nezaleknou příležitosti, jsou aktivními řidiči – protože budou jezdit ke klientům a k práci přistupují zodpovědně. Za to je odmění měsíčními bonusy a teambuildingy v zahraničí.

Přihlašte se nám! Nástup je co nejdříve!

Smlouva: na dobu neurčitou

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání
  • plynulou znalost českého jazyka včetně gramatiky
  • plynulou znalost německého jazyka, další evropský jazyk výhodou – ideálně angličtina nebo italština
  • velkou výhodou bude orientace v IT, data security či oblast nemovitostí
  • ŘP sk. B
  • zodpovědnost, diskrétnost, pečlivost

BENEFITY:
8 hodinová pracovní doba 9–17:30
bonusy dle výkonu (billable hours)
příspěvek na stravování
teambuildingy
jazykové kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou security měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI