OPERÁTOR VÝROBY (s vyhláškou 50) - BOHUMÍN

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte elektrovzdělání a platnou vyhlášku 50?
Máte zkušenosti z výroby?

Pak nám neváhejte zaslat Váš životopis na pozici do výroby s vyhláškou 50:

  • údržba (základní elektroúdržba) a mazání strojů
  • nastavení parametrů stroje dle dokumentace
  • kontrola a návoz vstupního materiálu
  • výroba dle zadaného požadavku, obsluha strojů
  • ukládání hotových výrobků
  • vyplňování směnových výkazů
  • třísměnný provoz

Nástup IHNED

POŽADAVKY:

  • SŠ elektrotechnického směru (elektrikář, elektronik)
  • platná vyhlášk a50, § 5, výhodou § 6 nutností
  • praxe v oblasti výroby
  • základní orientace v elektro, popř.technické dokumentaci
  • manuální zručnost, fyzická zdatnost
  • schopnost práce na směnný provoz

BENEFITY:

  • zázemí stabilní zahraniční společnosti
  • motivující platové ohodnocení
  • měsíční prémie závislé na pracovním výkonu
  • půlroční prémie – 13.plat (půlka třináctého v létě, půlka v zimě)
  • prémie za docházku (bez nemocí, úrazů apod.)
  • 25 dní dovolené
  • nadstandardní příplatky za přesčasy, noční práci apod.
  • příspěvek na stravné
  • možnost dalšího vzdělávání a firemních kurzů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

měsíční zkušenost