OPERÁTOR VÝROBY (s vyhláškou 50) - BOHUMÍN

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte elektrovzdělání a platnou vyhlášku 50?
Máte zkušenosti z výroby?

Pak nám neváhejte zaslat Váš životopis na pozici do výroby s vyhláškou 50:

  • údržba (základní elektroúdržba) a mazání strojů
  • nastavení parametrů stroje dle dokumentace
  • kontrola a návoz vstupního materiálu
  • výroba dle zadaného požadavku, obsluha strojů
  • ukládání hotových výrobků
  • vyplňování směnových výkazů
  • třísměnný provoz

Nástup IHNED

POŽADAVKY:

  • SŠ elektrotechnického směru (elektrikář, elektronik)
  • platná vyhlášk a50, § 5, výhodou § 6 nutností
  • praxe v oblasti výroby
  • základní orientace v elektro, popř.technické dokumentaci
  • manuální zručnost, fyzická zdatnost
  • schopnost práce na směnný provoz

BENEFITY:

  • zázemí stabilní zahraniční společnosti
  • motivující platové ohodnocení
  • měsíční prémie závislé na pracovním výkonu
  • půlroční prémie – 13.plat (půlka třináctého v létě, půlka v zimě)
  • prémie za docházku (bez nemocí, úrazů apod.)
  • 25 dní dovolené
  • nadstandardní příplatky za přesčasy, noční práci apod.
  • příspěvek na stravné
  • možnost dalšího vzdělávání a firemních kurzů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

měsíční zkušenost