- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste technicky zaměřený/á? Umíte číst v techniské dokumtaci? Chcete se stát součástí úspěšné mezinárodní společnosti?
Hledáme konstruktéra pro oblast plastů pro výrobní společnost na Jindřichohradecku.
Jako člen pojektového týmu budete zodpovědný/á za:
Tvorbu výkresů při výrobě dílů forem a jejich součástí
Archivaci dat projektu
Navrhování technického řešení při konstrukci forem
Vývoj nových i stávajících výrobků společnosti
Účast při vzorkování nových projektů, vedení dokumentace
Podílení se společně s QS na řešení reklamací a navrhování nápravných opatření
Připravování technické dokumentace pro nové výrobky a při jejich změnách
POŽADAVKY:
technické vzdělání
znalost problematiky vstřikování plastů
pokročilá počítačová znalost včetně konstrukčních programů (Catia, NX Siemens…)
čtení výkresové dokumentace
pokročilá angličtina nebo němčina (podmínkou)
proaktivní přístup
ŘP sk. B
BENEFITY:
Dobré platové podmínky a firemní benefity
Perspektivní práce v rozvíjející se zahraniční společnosti
Příjemné pracovní prostředí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.