SPECIALISTA DODAVATELSKÉ KVALITY|AŽ 35 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho významného klienta, společnost působící v automobilovém průmyslu v mezinárodním měřítku, hledáme vhodné uchazeče na pozici „SPECIALISTA DODAVATELSKÉ KVALITY|AŽ 35 000 Kč|“.

Pracovní náplň:

  • řešení reklamací s dodavateli
  • řešení a rozbory reklamovaných výrobků
  • kontrola nápravných opatření u dodavatele
  • komunikace s dodavateli, revize 8D
  • hodnocení dodávek z hlediska rozborů jednotlivých vad
  • spolupráce při schvalování prvních vzorků
  • spolupráce se všemi podpůrnými útvary za účelem zlepšení kvality a efektivnosti výroby

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického zaměření
  • praxe ve výrobní oblasti
  • anglický jazyk – komunikační úroveň – min. A2
  • znalost nástrojů – APQP, PPAP, FMEA atd.
  • orientace a čtení technické dokumentace
  • komunikační a koordinační dovednosti
  • aktivní přístup k řešení vzniklých problémů

BENEFITY:

  • příspěvek na dopravu
  • finanční prémie k základní mzdě
  • 5 týdnů dovolené
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • životní a penzijní připojištění
  • možnost relokačního balíčku

a možnost dalšího kariérního růstu…

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto automobil
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI