Manažer kvality - 90.000 CZK

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

MANAŽER KVALITY! Hledáme silnou osobnost, která zvládne vedoucí pozici v automotive kvalitě, dokáže skutečně vést podřízené a jednat na úrovni se zákazníkem.

Pracovní náplň MANAŽERA KVALITY:

  • Řízení oddělení kvality
  • Stanovování cílů oddělení, jejich dosažení, řízení průběhu
  • Zlepšování a zvyšování efektivity systému jakosti
  • Zodpovědnost za vzorkování a změny se zákazníky – PPAP
  • Zodpovědnost za PFMEA a PKP
  • Řízení procesů zákaznické i dodavatelské kvality, řešení reklamací
  • Organizace zákaznických auditů
  • Zodpovědnost za nápravná a preventivní opatření při neshodě
  • Zavádění statistických metod ve společnosti
  • Spolupráce na projektech

POŽADAVKY:

  • VŠ technického směru
  • Výborná znalost německého nebo anglického jazyka
  • Praxe na obdobné pozici ve kvalitě min. 3 roky
  • Prokazatelné znalosti systémů řízení jakosti
  • Praktická znalost MS Office a SAPu
  • Zkušenosti s vedením týmu
  • Vyzrálé jednání a schopnost komunikovat napříč organizační strukturou včetně zákazníků

BENEFITY:

  • 25 dnů dovolené
  • Bonusy, 13. mzda
  • Služební automobil
  • Mobilní telefon

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Ostrava Ostrava
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Ostrava Ostrava
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Ostrava Ostrava
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Ostrava Ostrava
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

audit auto automobil zkušenost