VEDOUCÍ VÝROBY | Vysočina - Brno

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Nová výzva a pracovní příležitost na pomezí Vysočiny a Jihomoravského kraje!

Hledáme zkušeného manažera a technicky orientovaného člověka, který převezme vedení výroby na jedné z našich divizí.

Co by Vás mohlo pro začátek zajímat:

  • v nástupu důkladný onboarding včetně týdenního pobytu na zahraniční centrále
  • řízení automotive výroby – cca 90 zaměstnanců
  • očekáváme kvalitního manažera pro řízení lidí (organizace práce, hodnocení a rozvoj zaměstnanců)
  • spolupráce na plánování výroby a zodpovědnost za realizaci výrobního plánu
  • podílení se na výběru výrobního zařízení
  • zodpovědnost za realizaci a náběh nových strojů do výroby
  • střednědobé a dlouhodobé plánování
  • dlouhodobá opatření ke snižování nákladů
  • sestavování rozpočtu, pravidelné výhledy, reportování, analýzy

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání, technický směr
  • AJ na kvalitní komunikativní úrovni slovem i písmem je podmínkou! (B2/C1)
  • 4–5 let praxe na pozici vedoucí výroby (automotive je výhodou)
  • technická orientace: strojírenství / obrábění / lisování
  • manažerské schopnosti, řízení lidí
  • velmi dobrý komunikátor napříč organizační strukturou
  • analytické schopnosti, strategické myšlení
  • psychická odolnost, vysoké pracovní nasazení, proaktivní přístup

BENEFITY:

  • mzdové podmínky na základě předchozích zkušeností
  • manažerské hodnocení na základě stanovených cílů
  • zaškolení v zahraničí
  • služební auto i k soukromým účelům
  • dovolená navíc
  • pružná pracovní doba
  • notebook, mobil
  • profesní a jazykové vzdělávání

Zajímají Vás podrobnosti? Ráda to s Vámi diskrétně projednám a sdělím bližší informace. Zašlete mi Váš životopis.

Bc. Kamila Gebrtová
M: zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Brno Brno
  • 16 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. července
Home Credit a.s. | Home Credit a.s. | Brno Brno
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
EC Logistics s.r.o. | EC Logistics s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
ELTODO, a.s. | ELTODO, a.s. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Veveří, Brno Veveří, Brno
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. července
BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 18. srpna
Max banka a.s. | Max banka a.s. | Malá Strana, Praha Malá Strana, Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC