Technolog Procesu Vstřikování

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme technologa, ale né jen tak ledajakého technologa, ale technologa na plasty a vstřikování plastů.

Pokud jste to Vy, zajímavá Vás oblast automobilismu, chcete pracovat ve společnosti, která udává směr vývoje a poskytne Vám zajímavé benefity, tak se těsíme na Vás…

Pojďte se s námi podílet na budoucnosti v oblasti automobilismu…

Náplň práce:

  • stanovování technologických podmínek pro montážní linky
  • podílení se na specifikacích nových strojů a technologických zařízení
  • podílení se na technologických a konstrukčních oponenturách nových výrobků
  • podílení se na předpřejímkách nových zařízení
  • podílení se na návrzích na umístění výroby daného úseku
  • vytváření a spravování výrobně-technologické dokumentace
  • podílení se na ověřovacích sériích montážních linek
  • podílení se na výběru dodavatelů technologických zařízení
  • navrhování a zajišťování opatření k postupnému zvyšování kvality výroby a snižování zmetkovitosti

REQUIREMENTS:

  • SŠ vzdělání technického směru
  • 2 roky praxe v oblasti automotive – technologie vstřikování plastů
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • zkušenosti s prací na PC (MS Office, Internet, Outlook)
  • ochota se dále vzdělávat

BENEFITS:

  • 5 týdnů dovolené
  • příplatky na stravování
  • životní a penzijní připojištění
  • příspěvek na dopravu
  • high-tech prostředí mezinárodní společnosti
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu

a další benefity…

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI