Technolog Procesu Vstřikování

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme technologa, ale né jen tak ledajakého technologa, ale technologa na plasty a vstřikování plastů.

Pokud jste to Vy, zajímavá Vás oblast automobilismu, chcete pracovat ve společnosti, která udává směr vývoje a poskytne Vám zajímavé benefity, tak se těsíme na Vás…

Pojďte se s námi podílet na budoucnosti v oblasti automobilismu…

Náplň práce:

  • stanovování technologických podmínek pro montážní linky
  • podílení se na specifikacích nových strojů a technologických zařízení
  • podílení se na technologických a konstrukčních oponenturách nových výrobků
  • podílení se na předpřejímkách nových zařízení
  • podílení se na návrzích na umístění výroby daného úseku
  • vytváření a spravování výrobně-technologické dokumentace
  • podílení se na ověřovacích sériích montážních linek
  • podílení se na výběru dodavatelů technologických zařízení
  • navrhování a zajišťování opatření k postupnému zvyšování kvality výroby a snižování zmetkovitosti

REQUIREMENTS:

  • SŠ vzdělání technického směru
  • 2 roky praxe v oblasti automotive – technologie vstřikování plastů
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • zkušenosti s prací na PC (MS Office, Internet, Outlook)
  • ochota se dále vzdělávat

BENEFITS:

  • 5 týdnů dovolené
  • příplatky na stravování
  • životní a penzijní připojištění
  • příspěvek na dopravu
  • high-tech prostředí mezinárodní společnosti
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu

a další benefity…

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

auto automobil zkušenost