Specialista Výroby

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete pracovat v oblasti automotive? Ve společnosti, která dokáže ocenit Vaše úspěchy a ve které můžete jasně vidět výsledky své práce? Pak hledáme právě Vás!

Vaší náplní práce bude:

  • zavedení nových výrobních programů
  • vytváření a správa technologické dokumentace
  • návrh a realizace opatření ke zlepšení a optimalizaci podnikových procesů
  • návrh a poskytnutí opatření k postupnému zvyšování kvality výrobků
  • kontrola a aplikace inženýrských změn
  • zodpovědnost za díly pro pilotní fáze projektu
  • práce s výkresovou dokumentací
  • kontrola materiálu v SAP systému

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • zkušenost z automotive výhodou
  • zodpovědnost
  • samostatnost
  • ochota práce v týmu

BENEFITY:
50 % na autobus, mhd, ne auto
penzijní a zivotni pojisteni (da 100 Kč, dostane 300, da 200 Kc, dostane 400 Kč)
stravenky za 60 kc
student agency 5% sleva na vzdelavani
activity bonus – az 2400 ctvrtletne
13 plat – pulka cerven, pulka prosinec
20 dnu dovolene + za rok 2 dny navic

  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na životní a penzijní pojištění
  • stravenky
  • 13. plat

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

auto zkušenost