Manažer kvality

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Výrobní společnost s výjimečnou a přesnou technologií hledá manažera pro důležitou část výrobního procesu – Manažera kvality.

Vaší náplní práce může být:

  • Vedení oddělení kvality
  • Ve společnosti se setkáte jak s měřící technikou, metrologií, tak vstupní a výstupní kontrolou
  • Budete mít na starosti dodržování a zdokonalování systému kvality
  • Spolupracovat při provádění certifikací a auditů
  • Tvořit kontrolní plány
  • Budete optimalizovat systém kvality, nastavovat procesy kvality
  • komunikovat se zákazníky
  • Zpracovávat zákaznické a dodavatelské reklamace
  • Vyhodnocovat, dokumentovat a zavádět nápravná opatření
  • Optimalizovat systém kvality
  • nastavovat procesy kvality ve firmě
  • Zpracovávat zákaznické a dodavatelské reklamace
  • komunikovat se zákazníky v oblasti požadavků na kvalitu
  • Plánování a provedení auditu dle požadavků auditora

POŽADAVKY:

  • technické vzdělání
  • zkušenosti z automotive průmyslu výhodou
  • zkušenosti na vedoucí pozici
  • komunikativní angličtina nebo němčina (slovem i písmem)

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené ročně
  • 13. plat na základě vývoje obchodu
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • čisté a udržované pracovní prostředí
  • jazykové kurzy
  • závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

audit auto zkušenost