KEY ACCOUNT MANAGER, 55 - 75 000 Kč, ideálně technolog/nástrojař/designér

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Kdo jsme? Přední výrobce automobilových komponent lisovaných z kovu za studena…Jsme nejvýznamnější v ČR a nezadáme si nic ani s oblastí celé Evropy! Jsme jedničky v tom co děláme!
Nehledáme primárně obchodníka, ale spíše člověka, který je znalý v postupovém lisování – jsi konstruktér, nástrojař, technolog v oblasti metal sheet stampingu? Tak to o o tvé technické znalosti VELMI stojíme…Profi obchodní dovednosti mít nemusíš, z naší zkušenosti: znalý technik dokáže vzbudit před klientem občas větší zájem, než protřelý obchoďák!

Rosteme, daří se nám, a tak bychom rádi dostali naše skvělé výrobky i tam, kde o nich zatím možná ještě neslyšeli…Sháníme Key Account Managera, který nám pomůže otevřít dveře do nových míst.

Jsi to ty? Vydej se na tu vzrušující cestu s námi!

  • Získávání nových zákazníků
  • Svými znalostmi v oblasti lisování pomoci k růstu obratu
  • Spolupráce na cenotvorbě
  • Hledání technických řešení !ZAJÍMAJÍ NÁS I TECHNICI Z OBLASTI LISOVÁNÍ KOVŮ S JAZYKEM, KTEŘÍ BY RÁDI NAKOUKLI DO OBCHODU :-) !
  • Obchodní cesty v rámci ČR a zahraničí

POŽADAVKY:

  • Min. SŠ vzdělání tech. směru
  • Praxe v obchodu NENÍ NUTNÁ – hledáme spíše kvalitního technika, který by se rád vydal směrem poradenství a tech. obchodu
  • Dobrý komunikátor, vyjednavač
  • AJ nebo NJ pro denní komunikaci
  • Zkušenosti ze společností v oblasti lisování kovů za studena: VELIKÁ VÝHODA!!!
  • ŘP sk. B.
  • Ochota cestovat

BENEFITY:

  • Mzda v inzerátu je uvedena bez bonusů!!! Celkově pak může jít o částu přesahující 100 000 Kč!
  • 13. a 14. mzda
  • Služební automobil
  • Mobilní telefon, NTB
  • Mimořádná roční odměna při splnění cílů
  • 5 týdnů dovolené
  • Závodní stravování
  • Pružná pracovní doba
  • Odborné a jazykové vzdělávání
  • Firemní příspěvek k penzijnímu připojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

auto automobil design zájem zkušenost