Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Hledáme zámečníka!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte praxi v oddělení údržby a znáte hydraulické a pneumatické systémy? Pak máme pozici pro Vás! ZÁMEČNÍK Pracovní úkoly: * vedení preventivních prohlídek strojů * provádění středních oprav obráběcích strojů, soustružnických automatů, automatických lisů, obráběcích linek, hydraulických a pneumatických systémů * evidence náhradních dílů, příprava harmonogramů odstraňování závad * komunikace s výrobou * práce ve směnném provozu POŽADAVKY: * min. SOU technického směru * znalost hydraulických a pneumatických systémů * min. 2 roky praxe v oddělení údržby * orientace ve výkresové dokumentaci * základní znalost AJ nebo NJ výhodou * uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office) * flexibilita BENEFITY: * 13. plat * bonus na Vánoce a na dovolenou * 25 dnů dovolené * stravenky v hodnotě 90 Kč * odměny za životní jubilea a pracovní jubilea a další
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Most
  • Sev.en Services s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • ...
Zveřejněno: 12. března
  • Havlíčkův Brod
  • PRO PERSONA s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
  • Rajhrad
  • SMERO, spol. s r.o.
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Benešov
  • Stavební firma Dráb a spol., s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Ostrava
  • BONO auto a.s.
  • 18 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Cheb
  • JTH Fashion s.r.o.
  • 13 500 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Město Touškov
  • NOVEM Car Interior Design k.s.
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Vlašim
  • A B U S C R s.r.o.
  • 14 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Vsetín
  • SychrovNET s.r.o.
  • 16 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

AJ auto benefit benefity bonus den dění EU event evidence harmonogram hledám HR IT komunikace náplň práce odměny Office plat práce pracovní praxe SOU stravenky uživatelská znalost Vánoce vedení zámečník znalost automat díl dokument dovolené náplň oddělení počítač PR pracovní úkol pracovní úkoly příprava rok stroj střední systém systémy technické úkol úkoly uživatel životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena