KONSTRUKTÉR,Jihlava, příležitost pro absolventy

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Z důvodu rozšiřování portfolia výroby rozšiřujeme náš tým konstruktérů. Ať už máte čerstvě zaschlý vysokoškolský diplom nebo střední školu s praxí, věřte, že hledáme právě Vás. Neváhej a zkus to s námi!

V mezinárodní společnosti se sídlem v Jihlavě bude Vaší náplní práce:

  • konstrukční práce, spolupráce na vývoji nových výrobků
  • tvorba výrobních výkresů podle zadání a odpovědnost za ně
  • tvorba plánů, schémat, kusovníků
  • tvorba kompletní výrobní a montážní výkresové dokumentace
  • možnost zapojení do vývojových projektů
  • spolupráce s ostatními útvary
  • občasné služební cesty k zákazníkům

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání (ideálně strojní nebo stavební obor)
  • orientace v AutoCadu (nebo jiném konstrukčním programu)
  • znalost angličtiny výhodou
  • znalost konstrukčního programu
  • schopnost samostatné práce

BENEFITY:

  • hlavní pracovní poměr na dobu NEURČITOU
  • pružná pracovní doba
  • stravenky
  • zajímavá a perspektivní práce ve výrobní společnosti, možnost růstu
  • nástupní dle praxe a znalostí k jednání
  • 4 týdny dovolené – po 1.roce 5 týdnů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI