Mistr Kovovýroby - Jen Ranní Směna!!!

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Mistr kovovýroby za 40.000 CZK v České Lípě? A ne na směny? Hledáme fachmana, všestranného člověka, který si pohlídá celou kovovýrobu, utáhne cca 35 lidí, vyřeší si logistiku, naplánuje zakázky, připraví podklady pro mzdy a nezalekne se žádného problému. Jedná se o kusovou výrobu, na sérii zapomeňte.

MISTR KOVOVÝROBY se stará o následující:

  • Dílenské řízení svěřeného výrobního celku
  • Logistiku a plánování
  • Vedení podřízených (jejich motivaci, odměňování)
  • Kontinuální zlepšování v oblastech bezpečnosti práce, požární ochraně, produktivitě práce, snižování a hlídání nákladů

POŽADAVKY:
Nezbytné požadavky na pozici:

  • Vyučený zámečník, obráběč kovů s maturitou i bez
  • Vůdčí osobnost
  • Perfektní čtení výkresové dokumentace
  • Komunikační a organizační schopnosti
  • Schopnost navrhovat a aplikovat nápravná opatření

BENEFITY:

  • Roční bonusy
  • Notebook a služební telefon pro soukromé použití
  • Stravenky, příspěvky na stravování
  • Pouze ranní směna
  • Smlouva na dobu neurčitou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost na dobu neurčitou